Stellenangebote

1. Dozent:in für Zukunftskompetenzen (m/w/d) – Schwerpunkt „Digitale Gelassenheit“

Ihre Aufgaben:

• Vermittlung digitaler Kompetenzen – und gelegentlich emotionaler Unterstützung, wenn der Beamer wieder „keine Quelle“ findet
• Durchführung von Workshops rund um KI, Medienkompetenz und digitales Arbeiten
• Pädagogische Betreuung von Lernenden, die ihre Passwörter konsequent vergessen
• Mitarbeit an innovativen Projekten (Nein, wir meinen nicht Excel-Tabellen von 1998)

Ihr Profil:

• Leidenschaft für Bildung und neue Technologien
• Geduld eines Zen-Mönchs, besonders im Umgang mit Druckern
• Humor und Kommunikationsstärke
• Idealerweise Erfahrung im Unterrichten – oder zumindest talentiert im Erklären komplexer Dinge für „Aha-Momente“

Wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten
• Ein wertschätzendes Team
• Kaffee in rauen Mengen
• Eine IT-Abteilung, die manchmal rangeht

2. Kursleiter:in für Soft Skills (m/w/d) – Schwerpunkt „Teamwork ohne Drama“

Ihre Aufgaben:

• Durchführung kreativer Trainings zu Kommunikation, Konfliktlösung und Teamarbeit
• Rollenspiele mit echten Menschen, die freiwillig mitmachen
• Entwicklung neuer Kurse – z. B. „Wie man im Büro höflich um Ruhe bittet“ oder „Kritik annehmen ohne Schnappatmung“
• Moderation von Gruppen, in denen alle gleichzeitig reden wollen

Ihr Profil:

• Empathie + Humor = Ihre Superkraft
• Fähigkeit, auch im größten Chaos Ruhe auszustrahlen
• Sie lieben Menschen, selbst vor dem ersten Kaffee
• Pädagogische Erfahrung wünschenswert – Zauberkräfte optional

Wir bieten:

• Ein Arbeitsumfeld, in dem Lachen ausdrücklich erlaubt ist
• Mitgestaltung spannender Lernprozesse
• Ein großartiges Team, das wirklich zusammenhält
• Keksflatrate im Lehrerzimmer

3. Administrator:in für Lernplattformen (m/w/d) – unser „digitaler Superheld“

Ihre Aufgaben:

• Technische Betreuung unserer Lernportale
• Einrichtung neuer Kurse – möglichst ohne sie versehentlich im Nirvana des Dashboards zu verstecken
• Hilfe bei Login-Problemen („Ich hab das Passwort bestimmt richtig eingegeben!“)
• Zusammenarbeit mit Dozent:innen, die manchmal denken, der Computer sei gegen sie persönlich

Ihr Profil:

• Technisches Know-how + Freude am Lehren
• Sie mögen Menschen, selbst wenn sie Screenshots von Bildschirmen mit Blitz schicken
• Geduld auf Level „Ich erkläre es gern noch ein 7. Mal“
• Organisationstalent und Humor

Wir bieten:

• Einen Job mit Sinn
• Ein Team, das Ihre IT-Witze versteht (oder zumindest so tut)
• Raum für neue Ideen
• Kantinenessen, das wirklich besser ist als sein Ruf